Salarié dans le cadre d'un plan de formation :
Généralement, le salaire est maintenu par l'entreprise et les frais de formation sont pris en charge.
Salarié dans le cadre d'un congé individuel de formation :
L'organisme gérant le congé de formation (Fongecif...) maintient le salaire et peut prendre en charge une partie des frais de formation.
Attention : toute demande de Fongecif doit être déposée au plus tard 90 jours avant le début de la formation.
  |
   |
In partnership with CEGOS
Présentation