Admission et financement

Procédure d'admission

Les trois étapes de sélection sont les suivantes :

  1. Étude approfondie du dossier de chaque candidat
  2. Entretien avec un jury de sélection (avril - mai)
  3. Epreuve écrite de mise en situation à réaliser à partir de documents distribués.

A l'issue de ces épreuves, le jury détermine la liste des candidats.

Un bon niveau d'anglais est exigé.

 

Profil des candidats

La formation s’adresse à de jeunes professionnels.

Niveaux requis :

  • Bac+5 : écoles d’ingénieurs, de management, de sciences politiques ou M2 universitaire (Economie, Droit, Sciences humaines et sociales…)
  • Jeunes professionnels (Bac + 5 ou Bac+4 avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle)
  • Étudiants étrangers possédant une parfaite maîtrise de la langue française et  titulaires d’un Master

Les étudiants en dernière année d'école ou en Master 2 peuvent candidater sans être en possession de leur diplôme. Leur admission définitive sera prononcée à l’obtention de celui-ci.

Qualités et compétences recherchées :

Dynamisme, engagement, capacité à convaincre, capacité à entreprendre,  ouverture, créativité, empathie, vision stratégique, capacité d’analyse et de synthèse, bonne culture générale.

 

Profil type des promotions

  • 20-25 étudiants
  • 2/3 de jeunes diplômés et 1/3 de cadres en formation continue
  • 50% d’ingénieurs et de scientifiques
  • 50% de diplômés de grande écoles de commerce et de Sciences Po

 

Financement

Le coût du Mastère Spécialisé® est de 12 500 €.

Le financement de la formation est possible par un partenariat industriel ou par un contrat d'alternance. Dans ces deux cas, l'entreprise d'accueil prend en charge les frais de formation de l'étudiant.

 

Dans le cas d'un partenariat industriel

Le contrat de partenariat industriel est encadré par Armines (association de recherche contractuelle de MINES ParisTech). L'entreprise prend en charge les frais de formation de l'étudiant et lui verse une indemnité de mission (800€ minimum).

 

Dans le cas d'un contrat de professionaliastion

L'étudiant en contrat de professionnalisation est un salarié aux droits et obligations identiques à ceux des autres salariés de l'entreprise (protection sociale, respect des horaires...). Ceci est valable durant les périodes en entreprise et durant les périodes de formation.

Rémunération :

  • Etudiant de 21 à 25 ans inclus : 80% du SMIC
  • Etudiants de 26 ans et plus : SMIC ou 85% du minimum conventionnel (fixé par la convention collective)
 

Pour plus d'informations, contacter

Mme Valérie Lenglart

Responsable adjoint du MS IGE

01 64 69 49 48

valerie.lenglart [a] mines-paristech.fr